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Recuperación salarial
de los médicos docentes
La
brecha salarial existente entre los médicos de
ASSE y los docentes de la Facultad de Medicina
que asisten pacientes de ASSE era inaceptable,
no existiendo justificación alguna que pueda
explicarla, al tiempo que
atentaba contra el
objetivo general del SMU de concretar un laudo
único nacional.
Era, desde nuestro punto de
vista, un elemento central en el marco de la
negociación salarial pública, y fue así que
Martin Rebella, responsable de la comisión de
trabajo médico del SMU, nos encargó un trabajo
técnico que sustentara la adecuación salarial de
los médicos docentes (adjunto el documento
elaborado en conjunto con los asesores del SMU).
Luego
de fuertes diferencias, en particular con ASSE;
luego de mucho trabajo, negociación, medidas de
presión, y tras la intervención del propio Poder
Ejecutivo a través del MSP, MEF y Presidencia de
la República, logramos incluir en la ley de
presupuesto una partida para adecuación salarial
de los médicos docentes.
Dicha partida -de
aproximadamente
2,5
millones de dólares para el 2011 y que se
duplica a 5 millones a partir del 2012- será
utilizada para mejoras salariales de los médicos
docentes de nuestra Facultad.
Actualmente, la Facultad está terminando de
ajustar los detalles operativos para ejecutar
esta partida a través de la comisión de apoyo de
ASSE, lo cual realizará de forma retroactiva al
primero de enero de 2011 y significa en torno a
un 30%
de
aumento en el primer año. Desde
FOSALBA queremos seguir avanzando en la
recuperación salarial de los médicos docentes,
propiciando
políticas que estimulen
la alta dedicación
a la Facultad y mejorando las condiciones
laborales de los médicos docentes.
Algunos se acuerdan cada 2
años, y hacen promesas que luego no se cumplen.
Desde la conducción del SMU liderada por la
Agrupación, en cambio, hemos avanzado con
trabajo y logros concretos en beneficio de este
colectivo importante de médicos.
Dr. Álvaro Danza
 Adecuación
remuneración docentes
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